加拿大SUV(Start-Up Visa)项目以其‘一步到位拿枫叶卡’和低语言门槛的优势,吸引了大量全球创业者。然而,在看似理想的政策背后,不少申请者却遭遇拒签,甚至不明所以。究竟是哪些隐藏因素导致了审批失败?深入剖析近年案例,以下几个常被忽视的关键点,或许正是你未曾想到的致命漏洞。

移民官最警惕的是‘为移民而创业’的行为。如果申请人仅提交一份模板化商业计划书,却没有前期市场调研、客户访谈、原型开发等实质动作,极易被认定为虚假创业。尤其当申请人此前的职业背景与项目毫无关联,比如一名教师突然要创办AI科技公司,却无法解释转型逻辑和技术储备,真实性自然遭疑。飞际移民提醒,项目必须与个人经历高度契合,并辅以切实的筹备痕迹,才能打动签证官。
SUV项目强调‘创新性’和‘团队协作’,但现实中存在大量‘拼凑团队’现象。部分申请人通过中介快速匹配投资人或合伙人,彼此从未见面沟通,更无共同路演或会议记录。这样的团队即便拿到指定机构的支持信,在联邦评审阶段也难以过关。移民局会重点审查成员间的互动证据,如邮件往来、线上会议截图、合作备忘录等。没有真实协作过程,再完美的商业计划也只是空中楼阁。
获得工签登陆后,许多申请人误以为万事大吉,迟迟不动手注册公司、开设银行账户或开展实际业务。殊不知,移民局会在永居审核阶段回溯企业的运营轨迹。若发现公司无员工、无收入、无办公地址,甚至连年报都未申报,便会判定创业仅为跳板。真正成功的案例往往在登陆数月内即启动核心业务,产生现金流或获得用户反馈,展现出可持续发展的潜力。
加拿大三大创投机构(VCs、天使基金、孵化器)并非 merely 盖章工具。一旦支持信发出,他们将持续关注项目进展。若创始人长期不汇报进度、违背约定发展方向,或失去股权控制权,机构可能撤销支持,进而触发移民申请终止。因此,保持与投资方的有效沟通,定期提交运营报告,是维持资格的关键。
选择正确的合作伙伴同样重要。飞际移民凭借十余年实操经验,坚持一对一深度辅导,确保每位客户从项目设计、机构对接到落地运营全程可控。我们不兜售现成方案,而是基于申请人的真实能力,孵化可执行的创业路径,从根本上规避拒签风险。