英国移民政策迎来新调整，哪些签证值得关注？

英国脱欧后的一系列变化，正在重塑其全球人才吸引格局。面对国际竞争加剧与劳动力市场新需求，英国政府近年来持续优化移民体系，在收紧部分通道的同时，也向高技能人才、创新者和投资者释放出更多积极信号。新的政策风向是什么？又有哪些主流签证路径值得重点关注？飞际移民结合最新动态，带你看清当下英国移民的真实图景。

一、近期英国移民政策的关键动向

1、学生签证转向工作身份的门槛提升。虽然允许留学生毕业后申请工作类签证，但必须符合严格的职业类别和技术等级要求。例如，从2024年起，应届毕业生通过毕业生工作签证（Graduate Route）留英的路径受到限制，进一步推动人才转入技术工人或创新者等更具可持续性的类别。

2、短缺职业清单扩增。为缓解多个行业用工荒，英国不断更新其“短缺职业名单”，目前不仅涵盖医疗、工程、信息技术等领域，还将建筑业、海洋渔业等相关职位纳入其中，意味着从事这些职业的申请人可在工签申请中享受更快审批、更低薪资门槛等优待。

3、欧盟定居计划延期保障。已在英居住的欧盟公民及其家属所持有的预定居（Pre-Settled Status）身份有效期将自动延长两年，减少重复申请负担，体现对存量人群权益的延续性保护。

4、签证成本普遍上调。自去年起，大部分工作与长期居留类签证费用上涨约15%，同时健康附加费（IHS）大幅提升至每年£1,035。这一趋势反映出英国正通过财政手段调节移民流量，同时也提醒申请人需提前规划更高预算。

二、当前主流的英国移民签证类型

1、全球人才签证（Global Talent Visa）：面向科学、工程、人文、艺术及数字科技领域的杰出人才或潜力人才，无需雇主担保，审批快，是高端专业人才快速入境的理想选择。

2、英国创新者创始人签证（Innovator Founder Visa）：取代原“创新者签证”与“初创签证”，该项目鼓励具有可行商业计划、获得认可机构背书的创业者赴英设立企业，强调创新性、可扩展性与成长潜力。

3、技术工人签证（Skilled Worker Visa）：最常见的工作通道，适用于获得认证雇主offer且岗位属于合格职业列表的技术人士，配偶可一同赴英并自由工作。

4、高级人才流动签证（Global Business Mobility Visa）：适合跨国公司派遣高管或专家前往英国分支机构履职，对企业内部调动极为友好。

5、投资者签证转型在即。传统Tier 1投资移民已于2022年关闭，未来是否会推出新政尚待观察，现阶段高净值群体更关注通过创新、创业或基金投资等方式实现身份布局。

6、毕业生工作签证（Graduate Visa）：允许在英完成学位的国际学生毕业后停留两年（博士三年），在此期间可自由求职、转换身份，成为衔接职场的重要跳板。

此外，还包括海外商业代表签证、精英运动员签证等特定路径。尽管信息庞杂，但核心逻辑愈发清晰——英国正朝着以能力、贡献和经济价值为导向的方向演进。飞际移民深耕英国移民领域多年，熟悉各类签证的实际操作细节与发展脉络，能为客户精准匹配最优路径。无论是创业导向还是就业驱动，我们都提供从方案设计到落地安家的全流程支持，助力家庭稳步迈向英国新生活。