澳洲雇主担保迎重大利好，移民政策迎来新变革

当人们谈论起移居海外的理想之地，澳大利亚总是绕不开的名字。这里不仅有着令人向往的自然风光与宜居环境，更以其开放包容的社会氛围吸引着全球目光。近年来，随着澳洲移民政策的持续优化，尤其是雇主担保类签证的多项改革，正为有意移居这片南半球热土的家庭打开更多可能性。我们飞际移民长期关注澳洲移民动态，致力于为申请人提供前沿、准确的信息支持。

一、澳洲雇主担保迎来系统性升级

1、永居路径更加清晰

现阶段持有482短期技术签证的申请人尚无法直接申请永久居留，但只要在指定职业范围内为提名雇主持续工作满一定年限，便可衔接186类雇主担保永居签证。值得关注的是，新政允许申请人将其在一个合规雇主处获得的工作经验累计计入后续永居申请条件，提升了职业流动性。

2、延长求职缓冲期

以往一旦与担保雇主终止雇佣关系，签证持有人仅有60天时间寻找新工作，否则将面临离境风险。而新政策将这一期限大幅延展至180天，极大缓解了申请人在职场转换中的紧迫感。

3、减轻企业负担

过去，雇主需一次性支付高额技能发展费用，增加了用人成本。未来政府拟推行按月或季度分期缴费机制，预计将鼓励更多中小企业积极参与担保计划。

4、审批流程提速透明化

针对现有审批周期较长的问题，新签证体系将进一步简化流程，明确审理标准，提升审批效率，帮助雇主更快匹配所需人才。

5、建立公开担保名录

目前因缺乏统一查询渠道，申请人更换雇主存在信息障碍。新规提出将对外公布已获批的担保企业名单，便于劳动者自主对接合规雇主。

6、实行三级分类管理制度

根据薪资水平和技能层次，划分三条通道：一是高薪专业技能通道（年薪超13.5万澳元），实现极速批复；二是核心技能通道（年薪达TSMIT标准，在7万至13.5万之间），满足主流岗位需求；三是基础技能通道（年薪低于7万澳元），专注解决特定行业用工难题，细节仍在完善中。

二、关于澳洲护照的最新动向

虽然这并非直接影响移民准入，但澳洲护照本身的含金量及其使用成本同样备受关注。据悉，自2024年起，澳洲护照将分两次上调收费标准——首次调价已于年初实施，第二次将于同年7月执行，涨幅约15%，合计接近50澳元。若选择加急服务，额外费用也将随之上升。

此次提价旨在推动护照系统的数字化转型与防伪技术升级，确保其在全球范围内的权威性与安全性。也正是得益于这套高标准体系，澳洲护照持有者可免签通行全球百余个国家和地区，继续保持其世界级通行便利的优势地位。

面对不断演进的澳洲移民格局，及时掌握政策走向至关重要。通过合理规划与专业指导，通往澳洲生活的道路将更为顺畅。选择飞际移民，即是选择了对政策趋势的敏锐洞察与全程护航的服务保障。