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大西洋移民计划(AIP)作为加拿大吸引技术人才的重要通道,近年来成为许多申请人登陆枫叶国的优选路径。该项目聚焦新不伦瑞克省、新斯科舍省、爱德华王子岛和纽芬兰与拉布拉多四大沿海省份,旨在应对当地劳动力短缺问题。随着2025年政策进一步优化,配额更加精准,职业导向更为明确,申请流程也趋于规范化。接下来,我们将从核心认知到具体操作,全面拆解这一项目的推进逻辑。

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一、理解AIP:不只是拿身份,更是区域发展的一部分

AIP并非传统意义上的技术移民项目,而是一个由雇主主导的区域性经济扶持计划。它的设立初衷是帮助大西洋四省的企业招聘到本地难以觅得的国际人才,并通过政府与社区的协同支持,确保新移民能够顺利融入当地生活。正因为如此,整个流程强调“雇主参与”与“定居准备”,申请人需与指定雇主建立真实雇佣关系,并制定清晰的安家计划。

二、2025年关键趋势:紧缩中见机遇

今年的变化在于各省自主权增强,各省政府可根据本地经济需求设定紧缺职业清单,不再全国统一标准。这意味着申请人必须精准匹配目标省份的实际用工需求,盲目投递已难奏效。与此同时,审批对工作经验的真实性、语言能力及定居意愿的审核也在加强,凸显了“人岗契合”与“长期定居”的评估权重。

三、九步走稳移民路:流程详解

1. 签署合作协议:在正式进入流程前,申请人通常需与服务机构或雇主签订服务/聘用协议,明确各方责任。 2. 雇主提交雇员需求:雇主向所在省移民部门申报用人需求,说明岗位详情与招聘困难。 3. 获取雇员批准书:经省级审核通过后,雇主获得批准文件,为后续提名铺路。 4. 提交省背书申请:申请人基于工作Offer提交材料,争取省份对其移民意向的认可。 5. 获得省批证书(Provincial Endorsement):这是省级层面对申请人资格的最终确认,至关重要。 6. 申请临时工作签证(Work Permit):持省批信可快速申请工签,提前入境工作。 7. 90天内递交永居申请:根据最新要求,工签递交后须在三个月内启动联邦永久居民申请。 8. 正式递交联邦移民签证申请:进入IRCC审理阶段,进行背景、体检等综合评估。 9. 完成最后环节:通过体检与背景调查后,全家即可获得加拿大永久居民身份。

整个过程环环相扣,任何一个节点延误都可能影响整体进度。飞际移民凭借多年实操经验,协助客户高效对接资源、预判风险,确保每一步扎实落地。选择合适的服务伙伴,往往决定了这条移民之路是否平稳顺畅。

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