在西班牙完成学业后,不少留学生希望留下来发展职业生涯。然而,面对复杂多变的居留政策,很多人对如何从学生居留转为工作居留、或在不同居留类型之间转换感到困惑。尤其是近年来政策频调,材料要求更为严格,提前了解规则尤为关键。本文为你梳理清楚西班牙工作居留更换及学生居留转工作居留的核心要点,帮助你平稳过渡,顺利扎根伊比利亚半岛。

工作居留是大多数人在西班牙长期发展的跳板。首次获批的工作居留通常有效期为两年,之后可续签同样为期两年的居留。第三次申请时,若符合条件,即可获得五年长期居留身份,迈向永居之路。
需要注意的是,在办理更新时,如果正处于失业状态,必须提交来自SEPE(西班牙公共就业服务局)的失业登记证明。此外,多种类型的居留均可转化为工作居留,包括非盈利居留、家庭团聚居留、学生居留以及自雇类(老板居留),且工作居留与老板居留之间也可互相切换,灵活性较强。
关于社保缴纳要求:首张两年期工作居留续签时,需满足至少180天的全额社保或累计360天的半额社保;而第二次续签至五年长期居留时,则不再强制社保时长,只需提供有效的雇佣合同和当前有效保险即可。
对于留学生而言,成功转入工作居留是实现留西发展的第一步。根据现行规定,申请人须满足以下核心条件:
1. 在西班牙合法连续居住满三年以上; 2. 已顺利完成学业,并取得官方毕业证明或临时毕业证书; 3. 无犯罪记录,持有由西班牙本地公司提供的正式劳动合同; 4. 学生居留仍在有效期内,且在校期间未曾接受过政府奖学金资助。值得注意的是,虽然此前要求提供中西两国无奖学金证明,但目前该项已取消,简化了部分流程。
准备齐全的材料是审批顺利的前提。以下是常见的申请文件:
1. EX-03表格(居留变更申请表); 2. 当前有效学生居留卡原件及复印件; 3. 护照原件及整本护照所有页面的复印件; 4. 官方或临时毕业证书; 5. 西班牙警方开具的无犯罪记录证明; 6. 当地市政厅出具的住家证明(Empadronamiento);确保所有文件真实有效,并按时提交至当地移民办公室。一旦获批,便可依法工作并享受相应社会保障。
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