2024年澳洲移民迎来关键调整，这些变化你必须知道

2024年，澳大利亚移民政策迎来一系列重要调整，直接影响着众多申请者的规划路径。随着政府对技术移民体系的进一步收紧与优化，申请人需要更精准地把握时机与方向。尤其在薪资门槛、签证衔接规则以及申请流程等方面，变化尤为显著。本文将为你梳理核心变动，并解读背后的趋势，帮助你在新一轮政策格局中找准定位。

一、关键时间节点与主要政策变动

从2024年7月1日起，澳大利亚实施多项新规，其中最受关注的是：访客签证（600类）和临时毕业生签证（485类）持有人将不能再在境内直接转换为学生签证。这项措施旨在遏制“旅游签转学签”的非预期路径，强化移民系统的完整性。

与此同时，澳洲政府也在去年发布的移民战略中明确提出，将限制临时签证持有者长期滞留的现象。因此，除了签证转换受限外，更多监管手段陆续落地，包括加强对“真实临时入境者”原则的审查，确保学生签证申请人真正以学习为目的。

二、雇主担保类签证全面提高薪资门槛

另一个重大变化涉及所有主要雇主担保签证类别——482、186 和 494 签证。自2024年7月1日起，所有新提交的提名申请必须满足新的最低薪资标准：**年薪不得低于73,150澳元（不含养老金）或市场工资水平，取较高者**。

这意味着：

1. 年薪低于该标准的提名将不予批准；
2. 此要求不影响在7月1日前已提交的申请；
3. 预计到2024年底，全新的482签证架构将正式推出，分为三种独立通道，职业清单也将同步更新。

对于计划通过雇主担保途径移民的人来说，这一变化意味着必须提前与雇主协商薪酬安排，并尽可能赶在政策执行前完成递交。

三、其他核心申请条件仍保持严格

尽管政策重心转向薪资和签证转换限制，但传统申请要素依然不可忽视：

• 雇主资质：需为合法注册并经批准的澳洲企业，能证明本地招聘困难；
• 职业匹配：申请人职业须列入MLTSSL、STSOL或ROL等认可清单；
• 工作经验：186、494及DAMA签证通常要求三年全职经验，482则为两年；
• 语言能力：186和494要求雅思均分6.0，而482和DAMA语言门槛略低；
• 职业评估：186和494签证普遍要求完成完整的职业评估。

四、费用上涨与申请策略建议

值得注意的是，伴随政策收紧，**签证申请费用也将在2024年内上调**。面对日益严格的审批环境，尽早启动准备、确保材料合规、选择专业服务机构已成为成功的关键。

飞际移民凭借十余年深耕澳洲市场的经验，持续跟踪政策动态，协助客户制定前瞻性方案。无论是雇主担保还是技术移民路径，我们都提供从背景评估到永居落地的一站式服务，助力家庭稳妥实现澳洲梦。