加拿大移民迎来新格局：38万目标背后的机遇与抉择

加拿大移民政策正步入一个结构性变革的十字路口。2026年最新的移民水平计划浮出水面，永久居民目标维持在38万人高位不变，经济类移民占比攀升至64%，与此同时，一场针对国际学生和临时外国工人的规模调控也在悄然铺开。这场调整不是简单的数量增减，而是国家战略重心的转移——从扩大流量转向精准留人。尤其值得关注的是，多达3.3万名持有工签的人士将有望直接转为永久居民。对于有意向的家庭而言，这既是挑战，也是不容错过的窗口期。

一、永久居民总量稳定，经济类移民成为绝对主力

尽管整体氛围趋向紧缩，但加拿大对新移民的根本需求并未动摇。2026年至2028年，每年38万的永居接收目标彰显了其开放底色。真正的变化在于结构重塑：经济类移民配额大幅提升至64%，对应人数逼近24万。这意味着技术工人、有本地工作经验的毕业生以及各省急需的专业人才将成为筛选核心。相反，家庭团聚和人道主义类别的名额有所压缩，进一步印证了加拿大“以经济发展为导向”的移民定位愈发清晰。

二、“工签转永居”通道加速，留住本地化人才成关键

新计划中最具突破性的举措，莫过于为持有工作许可者开辟一条更为通畅的转化路径。未来两年内，最多3.3万名已经在加拿大职场积累经验的外籍人士，将迎来身份升级的机会。此举旨在扭转过去“先留学后滞留”的粗放模式，鼓励真正能填补劳动力缺口、已适应当地环境的人才留下。这也预示着，能否尽早进入加拿大的就业市场，已成为决定移民成败的关键前置条件。

三、临时居民规模收缩，政策风向指向提质增效

为配合这一转型，临时居民的整体接纳量大幅回调。2026年目标仅为38.5万，相比前一年近乎腰斩。其中，国际学生招生上限降至15.5万，削减近半；临时外劳也缩减至23万左右。值得注意的是，虽然TFWP的总体目标微调上升，但资源将更加集中于农村及偏远地区的特定行业。这表明，加拿大不再追求短期人口增长，而是希望通过更精细化的设计，解决区域发展不平衡与产业用人难题。

四、飞际移民如何助力申请人抢占先机

面对如此深刻的政策演变，个体需要的不再是单一的信息推送，而是系统性的战略规划。飞际移民凭借十余年专注加拿大市场的深厚积淀，构建了贯穿前后期的闭环服务体系。我们不仅帮助客户精准匹配联邦快速通道或省提名项目，更擅长挖掘已有工签背景的价值，将其转化为申请优势。无论是应对复杂的材料梳理，还是规划登陆后的长期生活，选择飞际移民意味着获得一个值得信赖的全程伙伴，在瞬息万变的移民环境中稳步前行。