随着澳洲188类商业投资移民和GTI全球人才独立通道的正式关闭,许多原本规划走这条路径的家庭不得不重新审视自己的移民策略。然而,政策收紧的同时也伴随着革新——澳洲政府正全面推进移民体系改革,并即将推出全新的国家创新签证(NIV),旨在吸引更高层次的国际人才。那么,这场变革究竟释放了哪些信号?NIV签证又将带来怎样的可能性?飞际移民结合最新政策动态,为你深度剖析。

1. 491签证通往永居更加顺畅:持有491偏远地区担保签证的申请人,只要在指定区域居住满三年、累计全职工作三年,即可直接申请191永久居留签证,无需重复职业评估或再提交英语成绩,也不再参与打分机制,大大简化了转永居流程。
2. 482临时技能短缺签证放宽经验要求:过去需连续五年相关工作经验的规定已被调整,现仅需一年累计经验即可申请。无论是间歇性、兼职还是临时岗位,只要具备实质性的行业积累,均被认可。
3. 维多利亚州向本地留学生倾斜:维州宣布将其四分之一的491州担名额保留给本州高校及TAFE毕业的国际学生,鼓励优秀毕业生在当地扎根发展。
4. 塔斯马尼亚新增Orange-plus级别:为提升吸引力,塔州引入更高门槛的申请类别,要求申请人全职年薪不低于98,218澳元,或时薪不低于49.71澳元(不含加班与临时收入),进一步筛选高质量劳动力。
5. 昆士兰试行ROI预邀请制度:商业移民方面,昆州计划推行邀请前置机制,尤其对能源领域从业者优先考虑。值得注意的是,若通过购买现有生意申请,经营地址不得位于东南部人口密集区。
NIV(National Innovation Visa)即国家创新签证,是澳大利亚政府设计用来替代原有188类投资移民和GTI全球人才通道的全新永居路径。该签证尚未完全落地,但根据现行风向,其核心定位清晰明确:聚焦“高价值贡献者”,强化对经济推动效应的考量。
NIV预计将面向三类关键人群:
1. 杰出人才:在科学、艺术、体育或学术研究等领域拥有国际声誉,并能提供广泛认可成就证明的人士,如获奖记录、重要出版物或重大赛事表现等。
2. 全球技术领袖:专注于科技、工程、数学、信息技术与医疗健康等战略产业,具备前沿技术和创新能力的专业人士,尤其欢迎能填补澳洲技能缺口的高端人才。
3. 投资与创新推动者:有意在澳发起大型投资项目或创业的企业家,需展示资金实力及项目对就业、技术转化或产业升级的实际带动作用。
可以预见,NIV将成为澳洲未来技术导向型移民的核心载体。相比传统投资移民更看重资产规模,NIV更强调申请人能否持续创造社会价值与经济增长。这也意味着,未来的成功申请者将是那些真正能够融入并推动澳洲长远发展的个体。对于有意布局澳洲的家庭而言,尽早规划、精准匹配政策方向尤为重要。飞际移民将持续追踪官方进展,为客户提供前瞻性策略支持。