近年来,澳大利亚186雇主担保移民项目因其对申请人的资金要求不高、审批路径清晰、能一步到位获得永久居留权等优势,成为不少海外专业人士实现移居澳洲梦想的重要通道。对于来自洛阳乃至中原地区的申请人而言,在选择服务机构时常常面临信息不对称的困境:什么样的机构才真正专业、可靠?怎样才能避开“假雇主”、“皮包公司”等风险陷阱?今天,我们不讲套路,只聚焦几个关键维度,帮你拨开迷雾。

在澳洲,合法从事移民咨询服务的机构和个人必须注册于“移民代理注册委员会”(OMARA),只有持牌的移民代理或注册律师才有资格提供签证建议和递交申请。值得注意的是,很多国内中介机构并不具备澳洲官方认证资质,却声称能“搞定一切”,这类机构往往依赖中间人转包操作,流程不透明,风险极高。选择服务方时,请务必核实其是否拥有真实的、可查询的澳洲执业牌照。真正的合规机构不会回避这个问题,反而会主动提供相关信息以增强信任。
186签证的核心在于“真实雇佣关系”。移民官审核的重点不是简历有多漂亮,而是雇主是否有切实的用工需求、财务能否支撑外籍员工薪酬、岗位设置是否合理。那些口头承诺“包办雇主”的中介,很可能只是在出售虚设职位。靠谱的服务团队应当能够展示过往合作企业的背景资料、行业分布以及岗位匹配逻辑,而非仅仅告诉你“我们有人脉”。他们应该理解不同职业的职业评估要求,懂得如何为企业设计符合移民局偏好的用人方案。
翻看成功案例时,别只数数字。要看这些案例是否涵盖了与你背景相似的情形——比如同样是工程类、医疗从业者或是IT技术人员;他们的雇主属于什么行业规模;整个流程耗时多久;是否有补件记录。大量雷同、模糊不清的“成功案例”可能是拼凑而成。而真正有积累的机构,不仅能说出故事,还能复盘过程中的难点与应对策略,这种经验沉淀才是真正价值所在。
飞际移民多年来专注澳洲移民领域,坚持中澳团队协作模式,深入对接本地雇主资源网络,致力于为每一位申请人提供基于真实就业机会的稳妥方案。无论是前期背景评估,还是雇主匹配、材料准备到最终递签,我们都强调全程参与感与透明度,让每一步都经得起推敲。移民不是交易,而是一场关乎未来的规划,选对同行者,至关重要。