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  加拿大留学政策,学期内每周可工作不超过20个小时,前提是国际生必 须在加拿大持续保有学籍,否则可能面临驱逐出境。学生可于下课后工作赚外快,或在假期全职工作,不过,国际留学生在工作前,首先需要申请工卡(SIN)。那么接下来就让我们一起来看看加拿大留学打工政策吧。

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加拿大留学打工政策如下:

  1、工作时间及超时工作

  加拿大留学的标准工作时间为每天八小时,每周四十小时。每周应有一天休息。如果你超时工作,必 须获得补偿,经理级人员则不受工作时间及超过时规定之限。

  2、休息时间

  雇员每连续工作五小时后,必 须有半小时的进食时间。

  3、工资发放

  加拿大的雇员至少每半个月发一次工资,发薪日不得迟于该段时间之后八天。发薪期限不得超过十六日。

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  4、薪金扣除

  办理加拿大留学拿到工资的支票时,发现被扣去之数可能叫你惊讶(你的工资与真 正拿回家之数有差异),工资扣除严格执行且多属强制性,项目有入息税、加拿大退休金Canada Pension Plan、就业保险金Employment Insurance,此外还可能有工会费、医疗保险等。

  5、就业保险Employment Insurance

  EI 加拿大人如果因为失业、患病或生孩子或领养孩子而不能工作时,都可以通过全国性的就业保险计划National Employment Insurance System, EI而获得临时收入。从法定薪金中扣除的供款是强制性的。通常只有自雇人士不能享有这种收入。详情请向加拿大就业中 心Canada Employment Centre查询。

  以上便是“加拿大留学打工政策怎样?”的相关介绍,可供你留学参考。如果你有兴趣想了解更多,欢迎咨询飞际小编哦~

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